BR III

„Einstellung und Kündigung“
Der Betriebsrat hat bei der Personalplanung, bei Einstellungen und Versetzungen sowie bei Kündigungen viele Rechte. Im Seminar BR III wird gezeigt, wie er diese am besten einsetzt.

 

Personalplanung
Grundlagen der Beteiligung
Unternehmensplanung
Auswirkung der Personalplanung
Ausschreibung von Arbeitsplätzen
Beschäftigungssicherung
Gleichbehandlungsprinzip

Einstellung
Unterlagen des neuen Arbeitnehmers
Personalfragebogen
Zustimmung bei der Einstellung
Der Arbeitsvertrag
Personelle Einzelmaßnahmen

Kündigung und Kündigungsschutz
Personenbedingte Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
Der besondere Kündigungsschutz

 

Rechtsschutz
Anrufen des Arbeitsgerichts
Güteverhandlung
Hauptverfahren